Au sein de l’Église, les rôles et fonctions varient, tout comme les rémunérations. Alors que les moines vivent dans l’humilité, ayant fait vœu de pauvreté, les évêques bénéficient d’une rémunération mensuelle. Comment ces figures importantes de l’Église en viennent-elles à recevoir un tel salaire contrairement à leurs autres collègues ecclésiastiques ? Découvrons ensemble.
Les Rémunérations de l’Église : Un Monde Contrasté
Il est bien connu que les moines, en raison de leur engagement spirituel, ne perçoivent pas de salaire. Pour eux, la vie monastique est entièrement dédiée à la spiritualité et détachée des biens matériels. Cependant, il en va autrement pour les évêques. Ces gardiens de la foi, qui n’ont pas fait vœu de pauvreté, perçoivent un salaire pour leurs rôles et responsabilités au sein de l’Église.
Les évêques, qui sont à la fois des guides spirituels et des administrateurs de leurs diocèses, doivent jongler entre leur vie religieuse et les responsabilités administratives. Face à ces différentes tâches, une rémunération leur est attribuée pour récompenser leur service.
Un Salaire Justifié par les Responsabilités
Le Pape François, parti le 21 avril dernier, a laissé une marque indélébile sur l’Église lors de son pontificat. Plus que jamais, ses réformes économiques ont suscité l’intérêt, notamment en ce qui concerne les rémunérations des hauts dignitaires de l’Église. Jorge Mario Bergoglio, de son vrai nom, a clairement indiqué : « Je ne gagne rien. Rien du tout. Ils me nourrissent et quand j’ai besoin de quelque chose, je leur demande ». Cette déclaration met en lumière le contraste entre le pape et les évêques.
Contrairement aux moines, et même au pape, les évêques touchent un salaire mensuel. Selon le journal Le Point et confirmé par Cathobel, un évêque peut s’attendre à empocher environ 3 000 euros par mois. Quant aux archevêques, dont les responsabilités sont supérieures, leurs émoluments oscillent entre 3 000 et 4 000 euros.
Réformes Économiques : Un Nouveau Souffle
Durant son temps à la tête de l’Église, le pape François a marqué les esprits par ses réformes audacieuses. En mars 2021, il prit la décision drastique de réduire les salaires des cardinaux de 10 %. En plus de cela, il mit fin à certains de leurs privilèges tels que l’accès à des logements à prix réduits voire gratuits. Pour François et ses réformes, « Des efforts supplémentaires de la part de tous sont désormais nécessaires… ».
Alors que l’Église cherche à équilibrer ses comptes et à réduire un déficit, ces gestes ont jeté une lumière crue sur les disparités salariales au sein de l’organisation. Les actions de François visent à encourager une plus grande transparence et une distribution plus équitable des ressources.
Un Avenir Incertain mais Prometteur
Face aux défis économiques, l’Église continue à évoluer. En septembre 2024, le pape a de nouveau demandé un effort collectif, soulignant la nécessité pour tous de participer à la réduction du déficit de 83 millions d’euros relevé en 2023. François, en renonçant à de nombreux privilèges, a ouvert la voie à une Église plus humble et transparente.
En conclusion, alors que l’Église traverse ces temps de changement, le rôle des évêques reste central. Leur salaire, bien que parfois critiqué, se veut une reconnaissance de leurs responsabilités et du service qu’ils rendent. Les réformes engagées sous le pontificat de François laissent présager un avenir plus équilibré et équitable pour tous les serviteurs de l’Église.
